HAN Hub Rivierenland zet zich in voor dementievriendelijke zorg

Dementie raakt steeds meer mensen in Nederland. Het vraagt niet alleen om goede zorg, maar ook om een samenleving die begrip toont en inclusieve oplossingen biedt. Een gesprek met  Joep Koch, voorzitter afdeling Rivierenland van Alzheimer Nederland en Fon Zeegers, IPL-docent bij HAN Hub Rivierenland. IPL staat voor interprofessioneel leren. Met unieke initiatieven zoals dementiescans en de HAN Hub Rivierenland leggen ze de basis voor nieuwe perspectieven op dementievriendelijke zorg.

Dementiescans: een toetssteen voor gemeenten
De missie van Joep Koch is om gemeenten dementievriendelijk te maken. Met behulp van een zogenaamde mede door hem ontworpen “dementiescan” wordt beoordeeld in hoeverre een gemeente voldoet aan criteria op een aantal belangrijke terreinen, zoals bijvoorbeeld op structuur en samenwerking, wonen, deskundigheidsbevordering en ondersteuning mantelzorgers. Gemeenten die hier goed op scoren, mogen zich officieel dementievriendelijk noemen.

“Het is belangrijk dat gemeenten niet alleen de titel dragen, maar ook blijven investeren in de kwaliteit van hun aanpak,” zegt Koch. Hij wijst op gemeente Tiel die dit predicaat naar verwachting binnen afzienbare termijn ontvangt en een voorbeeld kan stellen voor andere regio’s.

Een bijzonder aspect waar Koch zich hard voor maakt, is de zorg voor arbeidsmigranten met dementie. “Wanneer iemand met een migratieachtergrond dementie krijgt, is het eerste wat verloren gaat vaak de Nederlandse taal. Ze keren terug naar hun moedertaal en roots,” legt Koch uit. Er is een tekort aan zorg die aansluit bij de unieke behoeften van deze groep. Graag ziet hij dat er specifiek op dit vraagstuk onderzoek wordt gedaan met behulp van vertegenwoordigers uit de migranten gemeenschappen. In het geval van Tiel zijn deze zogenaamde sleutelfiguren uit de Molukse, Marokkaanse en Turkse gemeenschappen afkomstig.

De HAN Hub Rivierenland: leren en samenwerken in de praktijk
Waar Joep Koch gemeenten en organisaties aanmoedigt om hun beleid te verbeteren, begeleidt Fon Zeegers studenten die onderzoeken waarom juist de gemeente Tiel zo succesvol is als dementievriendelijke gemeente. Als IPL-docent binnen de HAN Hub Rivierenland, gevestigd in ROC Rivor in Tiel, begeleidt  Zeegers een divers team van studenten uit vakgebieden zoals verpleegkunde, mondzorg, diëtiek, social work en fysiotherapie. Samen met minorstudenten bouwkunde en civiele techniek vormen zij een multidisciplinair team dat elke woensdag bijeenkomt om te werken aan dit vraagstuk.

“Deze opdracht is niet fictief,” benadrukt Zeegers. “Onze studenten staan met beide voeten in de klei en leveren een directe bijdrage aan de maatschappij.” In Tiel richten zij zich specifiek op de vraag waarom de gemeente Tiel zo goed scoort bij migranten met dementie. Studenten voeren gesprekken met sleutelfiguren, de gemeente en lokale organisaties. Wat zijn de succesfactoren? Waarom slaat het project hier zo goed aan?

Van onderzoek naar oplossingen
Na hun vooronderzoek dragen de studenten hun bevindingen over aan een nieuwe groep, die voortbouwt op de resultaten. Het uiteindelijke doel is een masterclass op maat te ontwikkelen die niet alleen Tiel verder helpt, maar ook een inspiratiebron kan zijn voor andere gemeenten en organisaties in Nederland. “Met deze masterclass kunnen we een bredere beweging op gang brengen en écht verschil maken,” aldus Koch.

Samen voor inclusieve zorg
De samenwerking tussen de HAN Hub Rivierenland en de afdeling Rivierenland van Alzheimer Nederland laat zien hoe beleid, onderwijs en praktijk elkaar kunnen versterken. Waar Koch zich richt op bewustwording en beleidsverbetering, zorgt Zeegers ervoor dat studenten leren van en bijdragen aan reële maatschappelijke uitdagingen. Samen werken zij aan een toekomst waarin de dementievriendelijke gemeente niet alleen een mooie titel is, maar daadwerkelijk een plek waar iedereen, ongeacht achtergrond of situatie passende ondersteuning en begrip vindt.

Han Hub Rivierenland De HAN Hub Rivierenland richt zich op het versterken van de samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven om regionale ontwikkeling te stimuleren en talent in de regio te behouden. Door te investeren in bedrijven en innovatie, wordt een aantrekkelijke omgeving gecreëerd voor toptalent, terwijl de regio wordt versterkt.

HAN Hub is een initiatief van Arbeidsmarktregio Rivierenland, ROC Rivor, VNO-NCW Midden, De Verschilmakerij, regio Rivierenland, Zorgalliantie en HAN University of Applied Sciences.