HAN Hub Rivierenland werkt aan verduurzaming Burgerweeshuis Tiel

Het Burgerweeshuis in Tiel is een rijksmonument en staat centraal in de leergang Innovatief en Energiebesparend Restaureren van de Hogeschool van Nijmegen en Arnhem (HAN) en het Gelders Restauratie Centrum (GRC). Dit project brengt duurzame technieken, energiebesparende maatregelen en innovatieve oplossingen voor gebouwd erfgoed samen. Een multidisciplinaire groep professionals neemt deel aan de leergang. Een gesprek met Arjen Meijer, Laura Bredenhof, deelnemers en met Jos Nij Bijvank, ontwerper van de leergang, over hun ervaringen en bijdragen.

Een mix van expertise en passie
Arjen Meijer, manager verduurzaming bij Van der Geest Vastgoedonderhoud, werkt al 25 jaar aan verduurzamingsprojecten. Hij kwam via LinkedIn in aanraking met de leergang van de HAN. “Ik was benieuwd hoe verduurzaming toegepast kan worden op monumenten,” vertelt hij. Zijn taak binnen het project richt zich op installatietechniek. Hij vindt het belangrijk om de monumentale waarde te behouden.

Laura Bredenhof, calculator en werkvoorbereider bij Draisma Bouw, benadrukt dat de leergang voor haar verdieping en innovatie biedt. “De sprekers zijn passievol en hebben een duidelijke liefde voor hun vak. Dat enthousiasmeert de groep,” zegt ze. “Het is inspirerend om te zien hoe iedereen vanuit verschillende expertises bijdraagt.”

Jos Nij Bijvank, werkzaam als adviseur voor het Gelders Restauratie Centrum, is de ontwerper van deze leergang. “We willen dat deelnemers creatief samenwerken en vanuit verschillende disciplines tot oplossingen komen,” legt hij uit. Volgens Nij Bijvank is het belangrijk om de kennis voortdurend te actualiseren, gezien de snelle ontwikkelingen in verduurzamingstechnieken. “De inhoud actueel houden is hard werken, maar essentieel om deelnemers te voorzien van de nieuwste inzichten.”

Samenwerking als sleutel tot succes
Tijdens de leergang zijn deelnemers zoals Meijer, Bredenhof en anderen verdeeld in twee groepen, met als opdracht het Burgerweeshuis geschikt te maken voor appartementen. “De plannen worden beoordeeld door een toetsingscommissie,” zegt Nij Bijvank. Hij benadrukt dat diversiteit in het team cruciaal is. “Diversiteit brengt vernieuwing,” vult Meijer aan. Dit blijkt ook uit de samenstelling van de deelnemers, die variëren van architecten tot monumentenspecialisten.

Voor Bredenhof is de combinatie van verschillende expertises een groot pluspunt. “Na een inleidende periode is de leergang nu bij de kern aangekomen.” Meijer sluit zich daarbij aan en waardeert de praktische toepassing van de theorie. “Het project wordt van alle kanten belicht dankzij de verschillende achtergronden.”

Een toekomst voor duurzaam erfgoed
De verduurzaming van het Burgerweeshuis in Tiel toont de kracht van een multidisciplinaire aanpak. Met deelnemers uit disciplines als architectuur, installatietechniek en monumentenzorg biedt de leergang oplossingen die niet alleen geschikt zijn voor de huidige casus, maar ook inspirerend werken voor toekomstige projecten. Door een balans te vinden tussen behoud van historische waarden en vernieuwing, blijft ons erfgoed behouden voor de volgende generaties.

Han Hub Rivierenland
De HAN Hub Rivierenland richt zich op het versterken van de samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven om regionale ontwikkeling te stimuleren en talent in de regio te behouden. Door te investeren in bedrijven en innovatie, wordt een aantrekkelijke omgeving gecreëerd voor toptalent, terwijl de regio wordt versterkt.

HAN hub is een initiatief van Arbeidsmarktregio Rivierenland,  ROC Rivor, VNO-NCW Midden, regio Rivierenland, De Verschilmakerij, Zorgalliantie en HAN University of Applied Sciences.